Uncategorized · 5월 19, 2021 0

대학생을위한 구직 전략


아르바이트는 그에 맞는 시간을 찾을 수 있다면 여분의 돈을 벌 수있는 훌륭한 방법이라는 데는 의문의 여지가 없습니다. 그러나 다른 무엇과 마찬가지로 그들은 많은 책임을 가지고 있습니다. 정규직 근로자 인 경우 근무할 수있는 시간에 대한 귀하의 권리와 책임을 이해하는 것이 중요합니다. 시간제 직원이라는 이유로 해고 당할 수 없다고 들었을 것입니다. 근로 시간과 관련하여 이것이 무엇을 의미합니까?



일자리를 찾을 때 기억해야 할 한 가지는 이력서에 정직하다는 것입니다. 이것은 대부분의 사람들에게 분명해 보일 수 있지만 인사 부서에서 가장 먼저 요청하는 작업 중 하나입니다. 당신은 고용을 시도하기 위해 거짓말을하거나 자신을 왜곡하고 싶지 않습니다. 따라서 이력서를 매우주의 깊게 읽고 자신이 누구인지 정확하게 반영하는지 확인하십시오.



일부 고용주는 실업 수당 자격이 되더라도 정해진 시간 동안 일하도록 허용합니다. 이러한 상황에서 고용주의 요구 사항을 충족하는 데이 시간을 계산할 수 있습니다. 다른 경우에는 고용주가 정해진 시간 이상 일하는 것을 허용하지 않을 수도 있습니다. 이러한 경우 추가 시간을 확보하기 위해 서류 작업을 완료해야하는 경우는 드물지 않습니다.



구직의 또 다른 중요한 부분은 네트워킹입니다. 구인구직 인터뷰 대상으로 선정 될 가능성을 높이려면 과거에 근무했거나 근무한 적이있는 업계의 개인과 연락해야합니다. 네트워킹은 종종 인터뷰를 시작하는 가장 좋은 방법 중 하나이며 누가 당신을 위해 착륙 할 수 있는지 결코 알 수 없습니다. 아는 사람이 많고 레퍼런스가 많을수록 찾고있는 직업에 착수 할 가능성이 높아집니다.



명심해야 할 또 다른 사항은 신용 불량을 위해 제공되는 많은 신용 카드가 귀하의 신청서를 신용 조사 기관에보고하지 않는다는 사실입니다. 즉, 카드를 신청하려면 나가서 긍정적 인 신용 점수를 받아야 할 수도 있습니다. 시간이 걸릴 수 있지만 확실히 가능합니다. 좋은 신용의 역사를 빨리 쌓을수록 길을 걷게 될 것입니다.



신용 불량에 대한 신용 카드를 찾고 있다면 보안 신용 카드를 얻는 데 관심이있을 수 있습니다. 보안 신용 카드는 단순히 계좌에 돈을 입금하고 입금 한 금액과 동일한 신용 한도가 부여되는 신용 카드입니다. 현재 지급 상태를 유지하는 한이 신용 한도는 늘어납니다. 이 카드의 단점은 이자율이 더 높고 한 항목에 사용할 수있는 금액이 제한 될 수 있다는 것입니다. 이러한 유형의 신용 카드를 볼 때 이것을 염두에 두어야합니다.



고려해야 할 마지막 옵션 중 하나는 현금 서비스입니다. 일반적으로 요금이 약간 더 높다는 점을 제외하면 신용 카드와 유사합니다. 30 일 이내에 빌린 돈을 갚으면 아무 것도 청구되지 않습니다. 이것들은 그들과 관련된 약간의 위험을 수반합니다. 신용 등급이 낮 으면 이것이 최선의 선택이 아닐 수 있습니다.



때때로 당신은 좋은 선수가 부업에 배치되어 있습니다. 그러나 그는 러닝 백이 어디로 갈지 모릅니다. 그래서 그는 슬롯에 앉아 공간을 차지합니다. 그가 앉아서 부업에서 플레이 할 수 있다면 당신은 큰 플레이를 할 수 있습니다. 이 훈련을 사용하여 자녀에게 부업에서 차단하는 방법을 가르치십시오.